11 questions interdites en entretien de recrutement, et pourquoi elles le sont

Pour les recruteurs, l’entretien de recrutement est l’occasion d’apprendre à connaître les candidats. Ceci dans le but de voir si la personne que l’on a en face de nous pourrait correspondre au poste que l’on a à pourvoir : compétences, culture de l’entreprise, etc. On essaie de réaliser une adéquation, il faut que ça « matche ». Les […]

Il est psy, il a (presque) tout compris

Bizarre, perché, psychanalyste… Demandez à quelqu’un dans la rue ce qu’est un psychologue : c’est probablement ce qu’il vous répondra. « Les psys, c’est pour les fous ». Alors, quand on se présente comme psychologue du travail, on a souvent deux réactions. La première : la moitié des interlocuteurs devient blême et l’autre moitié reste de marbre, […]